Ce poste est un parmi ceux composant  l’équipe du service administratif et logistique du British Council.

Details

Reference number HR_CC_2016
Lieu Dakar, Senegal
Salary Salaire compétitif et des avantages
Duration Contrat à durée déterminée de trois (3) ans
Working hours 8 heures à 17 heures
Annual leave 25 jours plus les jours fériés
Closing date Dimanche 31 janvier 2016

Role overview

Objectif du poste

 Fournir au British Council ses besoins en termes de conduite en voiture des employés et des visiteurs, de courses et de petits travaux administratifs.

Contexte and Environnement

Ce poste est un parmi ceux composant  l’équipe du service administratif et logistique du British Council. The post nécessite la possession d’un permis de conduire de catégorie B et des compétences basiques en administration et logistique

Qualifications et Expérience

  • Connaissance d’un minimum d’anglais de travail et une volonté d’apprendre et d’améliorer son anglais jusqu’au niveau B
  • Permis de conduire de catégorie B
  • Expérience en transport de personnes. 

How to apply

Pour poser sa candidature, prière compléter le formulaire de demande d’emploi du British Council en anglais ou en français et l’envoyer à l’adresse email ci-après:

recruitment.senegal@britishcouncil.sn.

Vous pouvez également adresser votre demande à l’attention du responsable administratif et financier, avant la date et l’heure de clôture des soumissions, et la déposer à la réception du British Council à l’adresse ci-dessous: 

 British Council, Rue AAB-68, Zone B, Dakar

Malheureusement, toutes les demandes reçues après la date de clôture ne seront pas étudiées. 

Votre formulaire de demande doit clairement montrer comment votre expérience répond aux spécifications du poste et contenir trois (3) personnes de références pouvant être contactées 

Prière noter que ce poste fait l’objet de publicité instantanée aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation. 

Information importante sur l’égalité des chances et la diversité:

le British Council s’engage à appliquer une politique d’égalité des chances et se réjouit de refléter la diversité du Royaume Uni dans tous les échelons de son Organisation. Nous recevons des demandes d’emploi de tous les segments de la communauté. Nous garantissons un interview aux candidats ayant une déficience motrice, mais qui  remplissent les critères de sélection.L’emploi au British Council est sujet à des vérifications complètes des références. Au Royaume Uni et partout à l’Etranger où un système approprié existe, nous procédons également à la vérification des casiers judiciaires.
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